Nørrebro Skaber Jobs - visioner

Offentliggjort 29. maj 2006

Vision
Et lokalsamfund med stor sammenhængskraft
Et lokalsamfund som beboerne føler de er en del af
Et lokalsamfund hvor lokale ressourcer ikke går til spilde
Et lokalsamfund hvor mangfoldigheden udnyttes som ressource

Formål
At bryde klientgørelsen
At tilbyde unge mulighed for AT KUNNE
At opbygge en indsats, der giver den enkelte mulighed for at blive hørt om sine drømme og visioner for eget liv
At skabe et samarbejde, hvor lokale kræfter fra erhvervsliv, sociale og kommunale myndigheder samt private projekter giver den unge mulighed for at sige ”JEG KAN” og vise det.

Målgruppe
Unge mænd i aldersgruppen 16-20 år, der er faldet udenfor uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet.
Gruppen er marginaliseret eller trues af marginalisering
Unge mænd, der har en plettet straffeattest.

Mål
At målgruppen får selvværd og evne til på sigt at klare egen forsørgelse
At målgruppen erhverver værdier, så de føler at de gør noget for sig selv og samfundet
At målgruppen kommer i kontakt med det ordinære arbejdsmarked
At målgruppen kommer i forløb, der sikrer at de fastholder kontakten med arbejdsmarkedet

Metode
Via ABCD-modellen gennemfører den unge et 4 ugers basisforløb, der afdækker vedkommendes ressourcer og drømme
Ud fra basisforløbet og samtaler omkring drømme og visioner matches den unge med det lokale arbejdsmarked eller – hvis nødvendigt – med initiativer uden for lokalområdet. Den unge og arbejdspladsen hjælpes med de problemer, der måtte opstå i perioden eller derefter, således at kontakt og god udvikling fastholdes.
Ligeledes oprettes en databaseret jobbank.

Samarbejdspartnere
Nørrebro Handelsforening
Center for Vejledning
Jagtvejsprojektet
Projekt Rabarberlandet
Proakra

Følgegruppe
Der nedsattes en følgegruppe til at følge projektet og sikre en koordinerende indsats. Udover samarbejdspartnere indbydes lokale sociale projekter, skoler og socialcenter til at deltage.

Økonomi
Projektet er finansieret via midler dels fra Københavns kommune (Indenrigsministerielle Restpuljer) 220.000,- kr, dels puljemidler fra Integrationsministeriet 200.000,- kr.
Der er bevilget i alt 420.000,- kr.

Tidsramme
Projektet løber fra 1. juni til 31. december 2006

Projektansatte
Mohammed Hammouti som mentor i perioden 1. juni til 31. december 2006
Dea Petersen som virksomhedskonsulent/jobbanker i perioden 1.juni til 31.oktober 2006.